株式会社フィードバック・ジャパンがご提供する求人掲載は
１．１日16,000人がアクセスする『病院の通信簿』
２．日本最大のコミュニティーサイト「ナースカフェ」
の２サイトにて求人募集がおこなえます。
『病院の通信簿』は導入医療機関専用のサービスとなっておりますので、『病院の通信簿』にて掲載ご希望の方はこちらのページをご覧ください。
ナースカフェへの求人掲載は、どの医療機関様でも行えます。※『病院の通信簿』導入医療機関様は無料で掲載可能です。
ナースカフェ医療機関求人掲載について
ナースカフェとは、3,000人以上のナースが参加する日本最大のコミュニティーサイト
特徴は非常にアクティブなナース達ばかりで、日誌の読み合いや困ったことを経験ナースに質問するＦＡＱなどで毎日意見交換が行われています。
ナースカフェ内で知り合ったナース同士の輪も広がっておりますので、比較的前向きなナースが多いのも特徴です。
オフ会などのリアルな場でも意見交換が活発に行われております。
求人掲載は月額21,000円（税込み）
2008/04/30までにお申込みの病院様には、上記アンケートでのナースのコメント集をプレゼントいたします。
例）まず、業務以外にやることが多すぎる。研究や勉強会については自分のために必要だから分かるが、職場の中で色々な役割を作り過ぎている。やたら委員会なども多く、もとは業務改善のために発足したものもあるが、結局のところ話し合いで意見を言ってみても改善にまで至らない。残業をしてまでやる必要があるのだろうか？こんなことに時間を割くくらいなら、その分患者様の話を聞いてあげたい！そして、上の意見が絶対的な部分がある。中堅のスタッフが色々と業務改善について意見しても、その事柄に対して研究して数字で実績を出さないと業務改善はできない。なんて事を言う。そんなことをしていたら、いつまで経っても業務改善なんてできない！と、感じる。
職員満足度を改善し、長期に渡って働いてもらえるような職場作りに取り組みませんか？
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